Créer votre réseau de correspondants

Pour déployer votre stratégie RSE dans les différents métiers de votre entreprise, les business units, les entités implantées à l’internationales, votre direction RSE peut s’appuyer sur un réseau de correspondants identifié comme celui de la RSE.

Nous vous accompagnons pour :

• Configurer le réseau de référents RSE : taille, maillage géographique, rattachement hiérarchique, contenu de la mission confiée, modalités d’animation
• Lancer et valoriser le réseau de référents RSE : séminaire de lancement, lettre de mission, référentiel de compétences, sensibilisation des managers directs pour obtenir leur soutien, rendre visible la contribution du réseau et la faire reconnaitre
• Animer le réseau de référents RSE : formation, des repères et outils qui garantiront leur implication, les alimenter de projets, de défis, d’informations.

Notre particularité liée à notre expertise sur la conduite du changement :

Tenir compte de vos particularités culturelles (valeurs, historiques de changement, style de management) et des spécificités interculturelles à l’international (représentations de la RSE, pressions des parties prenantes locales, enjeux spécifiques, ampleur du changement, …)