QUELS OBJECTIFS ?

• Sensibiliser et former les participant·e·s aux enjeux environnementaux et sociétaux du numérique.
• Identifier les grandes lignes des actions à mettre en place pour évoluer vers un numérique plus soutenable
• Permettre un dialogue constructif entre participant.e.s et susciter l’intérêt d’une prise d’initiative suite à l’atelier

A l’issue de la formation, les participant.e.s seront capables de :

• identifier les enjeux environnementaux et sociétaux majeurs liés aux usages du Numérique
• comprendre les liens de causalité notamment des différentes phases du cycle de vie des outils du numérique (fabrication, recyclage, déchets-DEEE,
• comprendre les liens qui existent entre le numérique et les impacts environnementaux et sociétaux
• identifier des actions à mettre en place au sein de leur organisation pour limiter ces impacts et tendre vers un Numérique plus Responsable et Durable.

Formation animée par   

PROGRAMME

INTRODUCTION

• Présentation de l’atelier, des objectifs, et du déroulement de la session
• Rappel des consignes de participation et des notions d’intelligence collective (écoute, partage, entraide,…)
• Répartition en sous-groupe de 5 à 7 personnes
• Icebreaker
• Auto-évaluation sur la compréhension des enjeux

COMPREHENSION ET CREATIVITE 

• 5-7 participants par table
• Identification des liens de causalité entre les différentes cartes du jeu de la Fresque du Numérique
• Mise en lumière des différents enjeux environnementaux et sociétaux
• Explications des différentes données et notions techniques liées
• Illustration de la fresque par les participants (dessins, titre, messages clés) afin de mieux s’approprier le contenu et mettre en valeur l’intelligence collective
• Pause – 10’

RESTITUTION

• Chaque équipe partage et commente les messages clés de sa fresque aux autres équipes
• Tour de table pour que chaque participant.e.s s’exprime sur ce qui a retenu plus particulièrement son attention
• Auto-évaluation de sa compréhension des enjeux suite à la première partie de l’atelier

SOLUTIONS

• Chaque équipe réparti les cartes solutions en fonction de leur simplicité/difficulté de mise en place au sein de l’organisation et de l’impact estimé (très positif ou limité
• Chaque équipe partage ensuite aux autres équipes les solutions retenues comme étant les plus pertinentes

CONCLUSION

• Conclusion générale sur les grands principes de l’atelier
• Rappel des sources et des informations à disposition
• Message de clôture de l’atelier quant à l’importance de passer à l’action au sein de l’organisation suite à cet atelier