Climat & Entreprise :  Réussir son plan de transition carbone

Climat & Entreprise :  Réussir son plan de transition carbone

Mener une stratégie bas carbone, en visant la contribution à la neutralité carbone

Votre entreprise impacte le changement climatique et vous souhaitez relever le défi de l’action. Nous vous accompagnons avec cette formation pour structurer votre présentation des efforts d’atténuation passés, actuels et futurs. Nous vous apportons la méthode et démarche pour viser la contribution à la neutralité carbone.

Cette formation est co-conçue et co-animée avec, une des filiales conseil du groupe Ecocert (avec des Enjeux et des Hommes). 

QUELS OBJECTIFS ?

  • S’interroger sur des REX d’entreprises pour déployer des actions à fort impact 
  • Être en capacité d’expliquer l’atténuation et les enjeux globaux et sectoriels 
  • Co construire son plan de transition carbone vers la contribution à la neutralité carbone 
  • Intégrer et piloter ses engagements pour valoriser sa stratégie d’atténuation

PROGRAMME

PARTIE I :  S’INSPIRER POUR DEPLOYER DES ACTIONS A FORT IMPACT 

  • Décrypter des solutions individuelles et collectives pour atténuer le changement climatique et contribuer à la neutralité carbone, en s’appropriant les ordres de grandeur des actions de réduction via des REX d’entreprises des services et d’acteurs industriels  
  • Embarquer à travers une communauté en décodant les facteurs clés de succès  

PARTIE 2 : COMPRENDRE LES ENJEUX GLOBAUX ET SECTORIELS  

  • Traduire et s’approprier les enjeux d’atténuation : enjeux climatiques globaux, gaz à effet de serre, enjeux énergétiques et épuisement des ressources. 
  • Comprendre la notion de puits de carbone et les enjeux autour compensation  
  • Comprendre et s’approprier le cadre mondial ainsi que le cadre normatif et réglementaire français et européen : exigences de reporting, plans de réduction, affichage environnemental  

PARTIE 3 : CO CONSTRUIRE SON PLAN DE TRANSITION CARBONE VERS LA CONTRIBUTION A LA NEUTRALITE CARBONE 

  • Calculer son empreinte carbone dans une démarche intégrée aux processus  
  • Définir son approche de la stratégie bas carbone en distinguant les différentes trajectoires et méthodologies Comprendre les grandes étapes de la mise en place d’une stratégie climat : via les trajectoires SBTi et la méthode ACT Pas-à-Pas. 
  • Co construire son plan de transition vers la contribution à la neutralité carbone 

PARTIE 4 : COMMUNIQUER ET VALORISER SA STRATEGIE D’ATTENUATION 

  • Intégrer et piloter ses engagements volontaires dans les processus de l’entreprise pour les communiquer  
  • Valoriser de manière responsable vos réalisations et vos IROs

INFO TARIFS 

En présentiel, les déjeuners sont offerts. 

Une réduction de 50% est appliquée sur le prix de la formation dès le second participant pour une même session issu de la même société. 

Une réduction de 20 % est appliquée si vous êtes freelance au sein du réseau People4Impact. Au moment de compléter votre formulaire d’inscription ci-dessous, sélectionner le tarif People4Impact. Lorsque vous confirmez votre inscription en envoyant votre convention de formation signée, merci d’ajouter le lien vers votre profil People4Impact dans votre mail. 

Inscription

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