Faire évoluer vos pratiques métiers (achats, marketing, finance…)

Les engagements de votre démarche RSE influencent les différents métiers de votre entreprise : achats, marketing, ressources humaines, finances, communication, ventes, immobilier, services généraux…Selon les secteurs d’activités, les sujets et le contexte local, l’impact est plus ou moins élevés : c’est pourquoi nous aidons votre entreprise à concrétiser ses engagements RSE dans chaque corps de métiers.

Nous vous accompagnons pour travailler sur :

Les Savoirs : s’interroger sur la responsabilité élargie du métier ciblé (exemples : en tant qu’acheteur, sur ses fournisseurs de rang 1, 2… ; en tant que marketeur sur les modes de consommation, en tant que commercial sur le « fair business » …)
Les Savoir-faire : revisiter les pratiques du métier ciblé (exemples : prise en compte de critères RSE à chaque étape du process achat du sourcing au suivi des fournisseurs, du marketing stratégique à l’évolution du mix-marketing…)
Les Savoir-être : faire évoluer aussi les comportements (exemple : la relation aux donneurs d’ordre internes, à ses consommateurs, à sa chaîne de valeurs, …)

Notre particularité liée à notre expertise sur la conduite du changement :

Créer un réseau de référents métier
Développer des actions de sensibilisation inédites afin de concerner les équipes (benchmark bonnes pratiques, veille réglementaire, partage études et rapport scientifiques incontournables, rencontres réseaux, Learning Expedition…)
Créer, en lien avec votre service formation, des parcours de formation pour développer les nouvelles compétences
Coacher certains collaborateurs « clés », capables de faire basculer la dynamique collective
Faciliter des travaux de groupes d’expérimentation en intelligence collective (ex : éco-socio concevoir un futur packaging)